Die Zeitung „Die Zeit“ veröffenetlichte einen interessanten Artikel über Manager, die psychisch krank oder zumindest auffällig sind. Gefragt wurde, was können Menschen, die psychisch labil sind oder eine Behinderung haben Besonderes leisten. Das Ergebnis lässt aufhorchen: Menschen mit Behinderungen sind in der Lage in der, in der Arbeitswelt Besonderes zu leisten. Vorraussetzung ist, dass sie dort eingesetzt werden, wo sie ihre Fähigkeiten einsetzten können. Dazu muss man ihnen aber auch die Chance geben! Eine Win-Win-Situation!
Hier der Link zum Zeit-Artikel: http://www.zeit.de/2013/34/psychopaten-irre-erfolgreich-manager
